Porque yo lo valgo

Imagen: Wikimedia Commons
Excelente apunte de Julen sobre la valoración del factor persona dentro de la ecuación empresarial y social.
Me ha hecho pensar/recordar la necesidad de no conceder demasiada importancia a la valoración que terceras personas hagan sobre mí, pues corro el riesgo que quien me valora
1º No me conozca lo suficiente, y su juicio se deba a hechos concretos y en muchos casos inconexos.
2º Esté interesado en tirar por tierra mis capacidades.
3º Sus limitaciones las resuelva limitando aún más al resto de personas.
Si bien es cierto que no me agrada el conocer una valoración negativa de mi persona o capacidades por parte de terceros, también es verdad que el nível de importancia de tal valoración y el cómo me afecte se la doy yo, y en éste apartado es en el que más preciso "trabajar" mis sentimientos y reacciones
Ninguna valoración sobre mí es más importante que la mía. Si conozco mis puntos fuertes y mis puntos menos fuertes, nada me cogerá de sorpresa cuándo llegue el momento de la evaluación.
Truco para entrevistas personales de trabajo: Cuando la persona que te entreviste esté frente a tí, recuerda que tal vez mañana cambien lo papeles y serás tú quien dirija la entrevista.
Tal vez te parezca una tontería, pero desde que un buen amigo me lo recomendó he sido yo quien ha elegido dónde trabaja.
Claro que, nunca me he presentado a Jefe de Proyectos de la NASA. ;-)


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